Organizzazione e gestione delle attività formative interne ed esterne rivolte a tutti i dipendenti; gestione delle risorse umane, della formazione e del benessere organizzativo dei dipendenti, delle relazioni sindacali; gestione del trattamento economico del personale; gestione associata con la provincia del servizio sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; gestione della logistica; gestione diretta e indiretta degli alloggi del Servizio Abitativo Pubblico (SAP); gestione e valorizzazione del patrimonio immobiliare; gestione tecnica e riordino documentale e informatico del patrimonio immobiliare e aggiornamento delle basi dei dati catastali; gestione delle espropriazioni per pubblica utilità e assegnazione delle aree espropriate.