Ufficio
Responsabile
Marta
Fiorina
Dettagli
Tipo di organizzazione: Ufficio
Orari
Orari sede principale
Lunedì: 8:45-12:15, 14:45-16:45
Martedì: 8:45-12:15, 14:45-16:45
Mercoledì: 8:45-12:15, 14:45-16:45
Giovedì: 8:45-12:15, 14:45-16:45
Venerdì: 8:45-12:15
Sabato: Chiusi
Domenica: Chiusi
Competenze
- Gestione giuridica e amministrativa del personale a tempo determinato e indeterminato in servizio, degli amministratori, dei co.co.co per quanto di competenza, dei tirocinante e dei volontari del servizio civile
- Supporto specialistico tecnico giuridico ai dirigenti e alle unità organizzative in materia di personale
- Relazioni sindacali e applicazione degli istituti contrattuali nazionali e decentrati
- Supporto specialistico alla delegazione trattante di parte pubblica del personale e della dirigenza.
- Definizione e applicazione dei C.C.D.I. e i relativi fondi per la contrattazione decentrata integrativa contratto dipendenti e dirigenti
- Definizione e assegnazione del monte ore annuo dei permessi sindacali e suo monitoraggio
- Pianificazione e programmazione delle del fabbisogno di personale
- Gestione del reclutamento del personale dipendente e trasferimenti tra enti
- Gestione dei rapporti di lavoro dall’assunzione alla cessazione, compresi i processi di sviluppo e carriera
- Gestisce presenze e assenze del personale e tutti gli adempimenti connessi
- Comunicazioni obbligatorie inerenti l’attivazione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro del personale a tempo indeterminato e determinato (Ufficio Provinciale del Lavoro - Portale Sintesi)
- Gestione e amministrazione del sistema informativo integrato delle risorse umane per quanto di competenza
- Elaborazione dati e statistiche in materia di personale richiesti da strutture interne o da altre pubbliche amministrazioni per quanto di competenza in adempimento delle disposizioni normative vigenti anche in applicazione della Legge 12/03/1999, n. 68
- Adempimenti sul portale "perla P.A" in materia di incarichi extra istituzionali autorizzati ai dirigenti
- Adempimenti di competenza della direzione in materia di trasparenza e anticorruzione
- Gestione delle richieste di riscatto e ricongiunzione, ricostruzione carriera e sistemazione situazione contributiva per dipendenti e ex dipendenti e front office con utenza esterna e/o interna
- Gestione delle richieste di liquidazione e riliquidazione pensioni tramite passweb, INPS e pratiche di liquidazione e riliquidazione trattamenti di fine servizio o di fine rapporto dei dipendenti
- Controlli su ruoli o note di debito e sistemazioni contributive INPDAP
- Sistemazione giuridica, economica del personale in servizio e cessato sul portale INPS
- Supporto specialistico al Servizio Ispettivo e all’Ufficio per i procedimenti disciplinari sia del personale del comparto che del personale dirigente
- Approntamento delle disposizioni di servizio ai fini della reperibilità
- Supporto alle direzioni nella gestione del contenzioso del lavoro
- Azioni in materia di Welfare aziendale, promozione del benessere organizzativo e clima interno (pianificazione azioni di sistema in raccordo con la Direzione generale e gestione delle attività di competenza della direzione)
- Attivazione, gestione, implementazione e monitoraggio di progetti di Smart Working ed azioni di sensibilizzazione interne ed esterne all’Ente in materia, anche in partenariato pubblico-privato
- Predisposizione del Piano Triennale delle Azioni Positive (pianificazione azioni di sistema in raccordo con la Direzione generale e gestione delle attività di competenza della direzione)
- Coordina e sovraintende alla gestione associata e sovra comunale dei servizi della Zona Omogenea 1 – area Urbana di Bergamo per la parte relativa alla gestione delle risorse gestione delle risorse umane di competenza della direzione
Unità organizzative
Persone
| Marta Fiorina Posizione organizzativa |
marta.fiorina@comune.bergamo.it | |
| Eleonora Anna Maria Biffi Personale dipendente Istruttrice amministrativa |
eleonora.biffi@comune.bergamo.it | |
| Monia Calzoli Personale dipendente Istruttrice amministrativa |
monia.calzoli@comune.bergamo.it | |
| Maria Desando Personale dipendente Istruttrice amministrativa |
maria.desando@comune.bergamo.it | |
| Davide Domenighini Personale dipendente Collaboratore prof.le amministrativo |
davide.domenighini@comune.bergamo.it | |
| Chiara Ferrari Personale dipendente Responsabile gestione processi presenze/assenze personale dipendente |
chiara.ferrari@comune.bergamo.it | |
| Mariagrazia Pasta Personale dipendente Istruttrice amministrativa |
mariagrazia.pasta@comune.bergamo.it | |
| Angela Marina Recaldini Personale dipendente Controller |
angela.recaldini@comune.bergamo.it | |
| Andrea Spallanzani Personale dipendente Istruttore amministrativo |
andrea.spallanzani@comune.bergamo.it |
Servizi erogati
- Accesso documentale
- Comunicare le dimissioni volontarie
- Comunicazione di conto corrente dedicato all'accreditamento di stipendio e compensi
- Comunicazione variazione di residenza ( Riservato ai dipendenti comunali )
- Congedo biennale non retributo
- Congedo biennale retribuito
- Congedo maternità, paternità e parentale- Istanza
- Domanda da parte degli istituti per ammissione a stage o tirocinio
- Domanda di autorizzazione all'uso del permesso studio
- Domanda di congedo per malattia del figlio/a
- Domanda di permesso per entrata posticipata e/o uscita anticipata (MATE)
- Domanda di permesso retribuito (Legge 104)
- Domanda individuale per ammissione a stage o tirocinio
- Formazione esterna - Dichiarazione
- Richiesta di modifica del rapporto di lavoro
- Rilascio del certificato di servizio prestato presso l'ente
Ultimo aggiornamento: 09/02/2024 16:17.23