Descrizione
L’Amministrazione si è impegnata a rendere la nostra città sempre più inclusiva inserendo nelle linee programmatiche la volontà di realizzare "Bergamo città dei diritti e della legalità", attraverso l’istituzione dell’Ufficio per i diritti e la verifica degli obiettivi contenuti nel documento programmatico del Tavolo contro l'omolesbobitransfobia.
Al Tavolo, dedicato da tempo alla promozione di una cultura preventiva della violenza omolesbobitransfobica e delle discriminazioni in base all’orientamento sessuale e identità di genere, si aggiunge l’adesione, dal 2019, a RE.A.DY, la Rete italiana delle Regioni, Province Autonome ed Enti Locali impegnata a prevenire, contrastare e superare le discriminazioni per orientamento sessuale e identità di genere; ma anche lo "Sportello Vittime" per interventi di giustizia riparativa (e a sfondo riparativo) e di assistenza alle vittime di reato, oltre che le politiche di pari opportunità rivolte al proprio personale, con l’obiettivo di garantire condizioni di equità, valorizzazione delle differenze e pari accesso alle opportunità professionali all’interno dell’Ente.
In questo quadro, anche su sollecitazione delle realtà associative presenti sul territorio, è nata l’esigenza di istituire una struttura ad hoc che faccia da punto di riferimento su temi come nazionalità, religione, convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale e identità di genere, attraverso la progettazione e realizzazione di iniziative di sensibilizzazione e formazione, rivolte alla cittadinanza, al mondo della scuola, ai servizi pubblici e al settore produttivo, e di promozione di eventi culturali per favorire il dialogo interculturale e il rispetto delle differenze.
In particolare, l'Ufficio dei Diritti avrà i seguenti scopi e funzioni principali:
- svolgere attività di monitoraggio, studio e ricerca sui fenomeni discriminatori presenti sul territorio comunale
- progettare e promuovere campagne di informazione e sensibilizzazione per tutta la cittadinanza
- organizzare iniziative culturali, formative ed educative, in collaborazione con le scuole, le associazioni e altre istituzioni, per diffondere una cultura del rispetto e dell'inclusione
- promuovere la formazione del personale dell'Amministrazione Comunale sui temi della non discriminazione e della gestione della diversità
- collaborare attivamente con le associazioni e gli enti del Terzo Settore che operano sul territorio per sviluppare iniziative comuni e valorizzarne le attività.
“L’Ufficio dei Diritti nasce dall’ascolto attento del territorio, dalle sollecitazioni delle associazioni e dalle esperienze quotidiane di chi vive, lavora e cresce nella nostra città con l’obiettivo di rappresentare un presidio civile e culturale, e un luogo riconoscibile in cui ogni persona possa sentirsi tutelata, rappresentata e rispettata nella propria unicità.
In un tempo in cui le differenze – di nazionalità, religione, convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale e identità di genere – rischiano ancora troppo spesso di diventare motivo di esclusione o discriminazione, il nostro compito come istituzioni è quello di trasformarle in valore, in occasione di crescita collettiva, in ricchezza condivisa.
L’Ufficio dei Diritti si pone quindi come motore di cambiamento attraverso il monitoraggio dei fenomeni discriminatori, che vogliamo conoscere per poterli prevenire e affrontare con efficacia; attraverso campagne di sensibilizzazione, con cui intendiamo costruire una cittadinanza più consapevole; attraverso la formazione, la cultura e l’educazione al rispetto, al dialogo e all’inclusione, a partire dalle giovani generazioni.
In questo senso, fondamentale sarà il lavoro in rete con le scuole, con il mondo associativo, con il Terzo Settore e la comunità.” Dichiara l’assessora alle pari opportunità Marzia Marchesi
L'atto per la consultazione: Deliberazione della Giunta comunale del 9 aprile 2026, n. 178.
A cura di
Fabrizia Lorusso
Responsabile cerimoniale
Specialista attività di staff - comunicazione istituzionale