Competenze
Aspetti contrattuali legati all'orario di lavoro del personale dipendente.
La U.O. si occupa, inoltre, di:
- gestione dei giustificativi relativi agli eventi di presenza/assenza del personale dipendente
- lavoro agile
- controlli e verifiche schede di attività dei dipendenti
- adempimenti e comunicazioni previste dalle leggi relative alle presenze e assenze dei dipendenti.